Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kepyklos Komandos Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Kepyklos Komandos Vadovo, kuris prisijungs prie mūsų dinamiškos ir augančios komandos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų kepyklos veikloje, nes vadovas bus atsakingas už kasdienės gamybos priežiūrą, komandos narių mokymą ir motyvavimą bei užtikrinimą, kad visi produktai atitiktų aukščiausius kokybės standartus. Kepyklos Komandos Vadovas turėtų turėti stiprius lyderystės įgūdžius, gebėti efektyviai komunikuoti su įvairiais komandos nariais ir turėti gilų supratimą apie kepimo procesus. Jis taip pat bus atsakingas už gamybos planavimą, atsargų valdymą ir bendradarbiavimą su kitais padaliniais siekiant optimizuoti gamybos procesus. Sėkmingas kandidatas turėtų būti orientuotas į rezultatą, gebėti dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje ir turėti aistrą maisto gamybai. Jei esate motyvuotas, turite patirties kepykloje ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti kepyklos komandai ir užtikrinti efektyvią gamybą.
- Užtikrinti, kad visi produktai atitiktų kokybės standartus.
- Mokyti ir motyvuoti komandos narius.
- Planuoti gamybos procesus ir valdyti atsargas.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant optimizuoti procesus.
- Stebėti ir analizuoti gamybos rezultatus.
- Spręsti iškilusias problemas ir užtikrinti sklandų darbą.
- Rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis kepyklos ar maisto gamybos srityje.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Orientacija į rezultatą ir kokybę.
- Gebėjimas planuoti ir organizuoti darbus.
- Aistra maisto gamybai ir naujovėms.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis gamybos valdymo sistemomis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis kepyklos ar maisto gamybos srityje?
- Kaip motyvuotumėte savo komandą siekti geresnių rezultatų?
- Kaip spręstumėte kokybės problemas gamybos procese?
- Kaip planuotumėte gamybos procesus siekiant efektyvumo?
- Kaip bendradarbiautumėte su kitais padaliniais optimizuojant procesus?
